Trong những năm trở lại đây, nhu cầu tuyển điều dưỡng đi Nhật tại Việt Nam ngày càng tăng. Đây cũng chính là cơ hội lớn cho lao động Việt, đặc biệt là những bạn đã tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điều dưỡng có mong muốn sang Nhật làm việc với mức thu nhập cao, ổn định.
Theo thống kê từ Cục quản lý lao động ngoài nước – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, từ năm 2014 đến năm 2017, cả nước đã đưa thành công 670 điều dưỡng viên, hộ lý sang làm việc tại trung tâm, bệnh viện, cơ sở y tế chăm sóc sức khỏe tại Nhật Bản. Đây thực sự là tin đáng mừng trong lĩnh vực xuất khẩu lao động của Việt Nam năm 2018.
Hiện tại, năm 2018, Chính phủ Nhật Bản cho phép doanh nghiệp xuất khẩu lao động được phép tuyển chọn và đào tạo lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng viên Nhật Bản. Đây là sự thay đổi tích cực, tạo cơ hội đi Nhật làm việc cho người lao động cao hơn.
Về mức lương của điều dưỡng viên tại Nhật Bản năm 2018 cũng không có sự thay đổi nhiều. Tại Nhật, mức lương của lao động phải tuân theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Thông thường, thu nhập của người lao động khi tham gia chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật, dao động khoảng 15-17 man, tương đương khoảng 30-34 triệu vnđ/tháng.
Về điều kiện đi xuất khẩu điều dưỡng sang Nhật năm 2018 có phần bớt khắt khe hơn: Các ứng viên phải dưới 35 tuổi, đã tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành điều dưỡng; không có tiền án/tiền sự hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật VN; không mắc bệnh thuộc 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi Nhật; tham gia được khóa đào tạo tiếng Nhật và thi đỗ chứng chỉ tiếng Nhật đạt cấp độ N4 trở lên.
Nếu bạn cần tư vấn chi tiết hơn về chương trình tuyển điều dưỡng đi Nhật, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với đội ngũ tư vấn của Công ty XKLĐ uy tín JVNET: Hotline: 0916-387-598 để được tư vấn chi tiết và chính xác nhất.